Anja Hudolin: Mentorstvo mi je pomoglo da bolje razumijem vlastite snage

Bivša mentijka Anja Hudolin ponovno se vraća u projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“, ovog puta kao mentorica.

Anja je ozbiljno shvatila poziv Ane Gruden, pokretačice projekta, da znanje stečeno tijekom projekta mentijke prenose dalje drugim ženama. Danas, uz posao voditeljice projekata za razvoj poslovanja u Sofascoreu, Anja ima i vlastiti posao poslovnog savjetovanja specijaliziran za žene.

Anja nije prva mentijka koja je preuzela ulogu mentorice u ovom projektu. Prošle je godine, u sedmom ciklusu, mentorica bila Nina Mimica, članica Uprave Studenca za digitalizaciju i inovacije, koja je 2023. bila mentijka Snježane Bahtijari, isto kao i Anja.

U nastavku pročitajte kako se Anjina karijera razvijala nakon projekta i zašto bi ga preporučila svim ženama kojima nedostaje samopouzdanje da naprave korak naprijed.

Godine 2023. sudjelovali ste u projektu kao mentijka. Kako je to iskustvo utjecalo na vas?

Sudjelovanje u projektu imalo je značajan utjecaj na mene, ponajprije u smislu definiranja prioriteta i planiranja profesionalnog razvoja koji je usklađen s mojim obiteljskim obavezama. Moja mentorica, Snježana Bahtijari, bila mi je vjetar u leđa u izrazito izazovnom životnom razdoblju, kako na poslovnom, tako i na privatnom planu. Pružila mi je tada neprocjenjivu podršku da uspijem staviti obiteljski život na prvo mjesto i istovremeno graditi svoj karijerni put.

Mentorstvo mi je pomoglo da bolje razumijem vlastite snage i kompetencije te da jasno odredim smjer u kojem se želim nastaviti razvijati. Najveća vrijednost bila je u tome što je netko objektivan i s tako velikim iskustvom prepoznao moj potencijal, što me zaista ohrabrilo i dalo samopouzdanje u razdoblju kada nisam znala gdje i kako dalje. Projekt mi je pomogao da preuzmem odgovornost za svoj razvoj, fokusiram se na ono što mi je zaista važno i sustavno radim na ostvarivanju svojih ciljeva.

To iskustvo i vrijednost koju sam iz njega izvukla dodatno me potaknulo da i sama pružam podršku ženama na njihovom putu.

Koje ste promjene u karijeri uspjeli napraviti nakon sudjelovanja u projektu?

Nakon sudjelovanja u projektu počela sam intenzivnije raditi na svojim vještinama te postala odlučnija i odvažnija u preuzimanju novih profesionalnih izazova. Nastavila sam razvijati karijeru u IT sektoru, prelaskom u sportsku industriju gdje sam trenutno u ulozi voditeljice projekata za razvoj poslovanja.

Istovremeno sam pokrenula profil na društvenim mrežama, gdje sam počela dijeliti motivirajući sadržaj drugih autora, uz vlastita iskustva i stečena znanja koja su mi pomogla na mom putu. Profil se postupno usmjerio na podršku ženama u njihovom osobnom i profesionalnom razvoju te se s vremenom razvio u samostalan posao.

Što kao mentorica možete ponuditi mentijkama u ovom ciklusu?

Mentijkama mogu ponuditi podršku i razumijevanje koje će im pomoći da prepoznaju i osnaže vlastiti potencijal. Tijekom rada sa ženama primijetila sam obrazac da mnoge često imaju manjak samopouzdanja, umanjuju svoja postignuća, teško prezentiraju svoju vrijednost i sumnjaju u vlastite sposobnosti. Moj cilj kroz ovaj projekt je dijeliti tehnike i alate koji su meni i brojnim ženama s kojima radim zaista pomogli da osvijeste svoje snage, jasnije definiraju svoje ciljeve i poslože prioritete koji su usklađeni s njihovim vlastitim vrijednostima.

Zašto biste preporučili ovaj projekt svima koji žele napraviti korak naprijed u svojoj karijeri?

Ovaj projekt bih preporučila svakoj ženi koja osjeća da može više, ali joj nedostaje jasnoće, podrške ili hrabrosti za sljedeći korak. Mentorstvo pruža strukturiran okvir, ali i podršku koja je često presudna u trenucima preispitivanja. Vjerujem da svaka žena u sebi nosi neizmjeran potencijal, no ponekad je potrebno da ga netko drugi vidi u nama i pomogne ga izvući na površinu. Upravo to je neizmjerna vrijednost ovakvih projekata jer oni ne nude gotova rješenja, već pomažu ženama da same dođu do svojih odgovora i naprave iskorak koji je u skladu s njima.

Na taj način žene postaju osnažene, sigurnije u sebe i hrabrije u podizanju na višu razinu u svojoj karijeri. Jedna od najljepših stvari u ovom projektu su nova poznanstva s fenomenalnim ženama. Do danas se okupljamo, družimo i razgovaramo o privatnim i poslovnim prilikama i izazovima. Povezanost s ženama sličnih ambicija za mene je zaista značajna i potvrđuje koliko sudjelovanje u ovakvom projektu može otvoriti vrata novim prilikama i stvoriti trajnu mrežu podrške.

Prijave za 8. ciklus projekta počinju u siječnju 2026., a sve zainteresirane pozivamo da prate našu stranicu zaposlena hr.