Kako odabrati karijeru: 7 načina za sužavanje mogućnosti
Karijera je zbroj vašeg profesionalnog putovanja. Mnogi ljudi kreću u određenu karijeru jer im to može pomoći u postizanju ciljeva, poput stjecanja više znanja i iskustva, preuzimanja veće odgovornosti ili zarade većih plaća.
No, za pronalaženje karijere koja vam najbolje odgovara potrebno je vrijeme – a vaša će se karijera vjerojatno mijenjati tijekom vašeg radnog vijeka. Na kraju možete promijeniti uloge ili industrije jer se vaši interesi, motivacije i potrebe mijenjaju, karijere se s vremenom razvijaju.
Sastavili smo sedam načina na koja možete početi razmišljati o najboljim mogućnostima karijere za vas. To su alati i pitanja namijenjeni strukturiranju vašeg misaonog procesa, tako da možete odrediti koje bi vam karijere mogle najbolje odgovarati – i pomoći vam da postignete svoje ciljeve
Prosječna osoba provodi oko trećine svog života radeći, pa ne čudi da mnogi ljudi žele pronaći karijeru koja će im dobro odgovarati. Odabir karijere na prvom mjestu znači naučiti što više o sebi, svojim ciljevima i širem kontekstu rada. Pomoću popisa u nastavku možete započeti taj postupak.
Kako odabrati karijeru: Razmislite o sebi
Ono u čemu uživate i na što se ponosni mogu biti korisni pokazatelji o tome kako želite provesti svoje radno vrijeme. Uobičajeno je da se želite osjećati energično, pa čak i uzbuđeno zbog onoga što radite. Razmislite o sljedećim pitanjima o svojim interesima, vrijednostima i osobinama i o tome kako biste mogli odgovoriti na njih:
Pitanja temeljena na interesu:
- Kako volite provoditi vrijeme?
- O čemu volite učiti više?
- Uživate li u fizičkom ili psihičkom radu?
- Uživate li više u uredu ili „na terenu“?
Pitanja temeljena na vrijednosti:
- Što vam je najvažnije u životu?
- Koji su vaši prioriteti u životu?
- Gdje nalazite smisao?
Pitanja temeljena na osobinama:
- Što je za vas uspjeh?
- Što najviše ne volite kod sebe?
- Na koju ste od svojih vještina najponosniji?
Kako odabrati karijeru: Razmislite o svojim motivacijama
Nakon što sastavite popis o sebi, obratite pažnju na motivaciju za rad. Možda želite karijeru koja će platiti veću početnu plaću od nekih drugih zanimanja ili onu koja obećava veću fleksibilnost kako biste mogli raditi s bilo kojeg mjesta. Većina karijera neće sadržavati sve što želite, pa je važno razumjeti svoje prioritete.
U nastavku smo napravili primjer popisa prioriteta. Razmislite o tome što biste uvrstili na svoj popis i kako biste organizirali svoje prioritete.
- Plaća
- Korist
- Autonomija
- Ravnoteža između posla i privatnog života
- Fleksibilnost
- Napredovanje
Kako odabrati karijeru: Razmislite o svojim dugoročnim ciljevima
Kako izgleda vaš život iz snova? Napravite popis svojih dugoročnih ciljeva, osobnih i profesionalnih, koji će vam pomoći da shvatite što bi vam moglo biti potrebno da biste ih postigli. Na primjer: Želite li posjedovati kuću i automobil? Želite li moći putovati i koliko često?
Popis koji sastavite također vam može pomoći da konkretnije pristupite traženju posla. Na primjer, ako želite raditi u istoj industriji za 10 godina, istražite koje će industrije nastaviti rasti tijekom sljedećeg desetljeća, a koje možda izbjegavati zbog sve veće automatizacije ili drugih čimbenika.
Kako odabrati karijeru: Napravite različite testove samoprocjene
Postoje brojni testovi koje možete riješiti kako biste procijenili sve, od svoje osobnosti do vaših snaga – pa čak i koja bi se karijera mogla dobro uklopiti. Ali testovi mogu biti pretjerano preskriptivni, što znači da vam obično nameću kategorije. Umjesto da se oslanjate na njih za konačan odgovor, upotrijebite ih kako biste nastavili učiti više o sebi i svojim temeljnim motivacijama. Ako prikažu korisne odgovore, iskoristite to znanje za širu sliku koju sastavljate.
Kako odabrati karijeru: Istražite sektore
Učenje više o svakom sektoru i njegovim ciljevima može vam pomoći da odredite gdje biste se najbolje uklopili. Razmislite o tome koji vam ciljevi zvuče najzanimljivije.
- Privatno: bit ćete zaposleni putem tvrtke ili korporacije u privatnom vlasništvu, koja obično ima za cilj povećanje rasta i prihoda.
- Korist: Veći potencijal za rast
- Javno: bit ćete zaposleni putem lokalne, državne ili savezne vlade, čiji je cilj održati rad javnih programa i institucija.
- Korist: Veća potencijalna stabilnost
- Neprofitna organizacija: bit ćete zaposleni putem organizacije koja nije povezana s privatnim ili javnim sektorom, a koja je posvećena rješavanju ili ispunjavanju javnih potreba. Iako joj nije cilj ostvariti prihod na način na koji to čine privatna poduzeća, mora zaraditi dovoljno da ostvari svoju misiju i pokrije režijske troškove.
- Korist: Veći potencijal za društveno značenje
Kako odabrati karijeru: Istražite industrije
Uz sektore, istraživanje različitih industrija može vam pomoći da identificirate nekoliko koje bi se mogle dobro uklopiti. Potražite etablirane industrije kako biste vidjeli čini li se da je ijedna vrijedna daljnjeg istraživanja. Napravite popis svih koji zvuče zanimljivo i provedite dodatna istraživanja kako biste saznali o glavnim ulogama, putanjama karijere, plaći…
Kako odabrati karijeru: Potražite profesionalne resurse
Osim što sami razmišljate o gore spomenutim područjima, za vođenu pomoć možete se obratiti i raznim dodatnim resursima za karijeru.
Centar za karijere na fakultetu: Ako ste još uvijek na fakultetu, iskoristite resurse za karijeru koje vaš fakultet ili sveučilište mogu ponuditi. Možda ćete se moći sastati sa savjetnikom obučenim da vam pomogne u prijelazu s fakulteta na karijeru.
Trener karijere: Možete pronaći trenera karijere obučenog da vam pomogne da naučite više o tome koje bi vam vrste posla najbolje odgovarale. Karijerni treneri dodatni su trošak, stoga svakako istražite njihovo iskustvo i pozadinu kako biste bili sigurni da će dobro odgovarati vašim potrebama.
Članak je objavljen u sklopu projekta “Osnaživanje žena na tržištu rada” koji sufinancira Agencija za elektroničke medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).
Autor: S.D., Foto: Sincerely Media /Unsplash
