Jessica Blitt: Mentorstvo koje provode žene i za žene posebno je važno jer žene često ne dobivaju prilike koje imaju muškarci
Prošle godine, američka veleposlanica u Hrvatskoj, Nathalie Rayes, pridružila se projektu “Mentorstvo kao oblik umrežavanja među ženama“. Potaknuti pozitivnim iskustvom, ove smo godine odlučili pozvati čak tri veleposlanice koje će svojim mentoriranim sudionicama ponuditi nove perspektive, strategije i znanja. One će mentorirati sudionice u područjima politike, diplomacije, organizacija civilnog društva i novinarstva u sklopu posebnog potprojekta koji će se odvijati paralelno s tradicionalnim programom mentorstva.
Jedna od njih je Jessica Blitt, veleposlanica Kanade, koja je već imala priliku sudjelovati na zajedničkim sastancima projekta. Pridružila se kao podrška iz Kanadskog veleposlanstva, koje već dugi niz godina podržava ovu inicijativu. “U Veleposlanstvu snažno vjerujemo u projekt mentorstva časopisa Zaposlena, jer omogućavanje ženama jednakih prilika za uspjeh i osnaživanje žena kao ravnopravnih donositeljica odluka i pokretačica promjena u ekonomskim, društvenim i političkim procesima čini cijelo društvo jačim,” izjavila je Jessica ranije.
Nakon završetka fakulteta, Jessica se pridružila Ministarstvu vanjskih poslova, gdje i danas radi. Diplomatsku karijeru započela je u Kanadskoj misiji pri UN-u, a zatim ju je nastavila u Rimu i Bruxellesu. Ovo joj je prva veleposlanička pozicija, koju obnaša nešto više od godinu dana. Nastavite čitati kako biste saznali više o tome što možete dobiti iz njezina mentorstva u projektu i kako se odlučila pridružiti kao mentorica.
Što vas je inspiriralo da postanete mentorica i pridružite se ovom projektu?
Imala sam privilegiju vidjeti mentorstvo Zaposlena na djelu otkako sam stigla u Hrvatsku prije više od godinu dana, budući da je Kanadsko veleposlanstvo podržavatelj projekta, a naša trgovinska savjetnica Synthia Dodig već godinama sudjeluje kao mentorica. Izuzetno sam impresionirana kvalitetom programa (kao i njegovih mentorica i mentoriranih sudionica) te njegovim ciljevima podrške osnaživanju i razvoju karijera hrvatskih žena. Čvrsto vjerujem u važnost mentorstva, kako formalnog tako i neformalnog, i željela sam pridonijeti na temelju vlastitih profesionalnih i osobnih iskustava.
U kojim područjima smatrate da vaše znanje i iskustvo mogu najviše doprinijeti?
Već gotovo 25 godina radim kao diplomatkinja, u raznim područjima – od vanjske politike do upravljanja kriznim situacijama, javnih poslova i obrane, uključujući i bilateralne i multilateralne aktivnosti. Radila sam u brojnim zemljama Europe (kao i u SAD-u i Kanadi) te imam iskustvo vođenja malih i srednje velikih timova, vojnih i civilnih, različitih dobnih skupina i razina iskustva. Također imam iskustvo rada kao žena u sektoru kojim dominiraju muškarci i znam kako je to boriti se protiv instinkta da podcijenite vlastitu stručnost i iskustvo.
Zašto smatrate da je mentorstvo za žene važno i kako doprinosi poboljšanju društva u cjelini?
Svi programi mentorstva su važni jer pružaju prilike za dijeljenje iskustava i znanja s onima koji su na početku svoje karijere. No, mentorstvo koje provode žene i za žene posebno je važno jer su žene i dalje nedovoljno zastupljene u ključnim sektorima i često ne dobivaju prilike (ili ih se ne potiče da ih iskoriste) koje muškarci tradicionalno imaju. Dokazano je da su uključiva društva jača, inovativnija i – iskreno – pametnija. Osiguravanje da žene dobiju prilike za uspjeh te da im se pruže alati i znanje kako bi ih iskoristile, ključno je za ostvarenje istinski uključivog društva.
Prijave za sedmi ciklus Mentorstva kreću 31.1.2025. i završavaju 9.2.2025., a program traje od sredine ožujka do sredine rujna te će se u tom će periodu mentorice i mentijke nalaziti jedan na jedan, dok će se jednom mjesečno održavati zajednički sastanci svih mentorica i mentijki. Prijaviti se može svaka žena koja je u radnom odnosu i koja želi mentorsku podršku, a prijave primamo putem Obrasca prijave za Mentorstvo.
