Tihana Jurčević: Podrška drugih žena iznimno je važna
Uskoro počinje 8. ciklus projekta „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ –najdugovječnijeg i najuspješnijeg projekta ove vrste u Hrvatskoj.
Kažu da je za tango potrebno dvoje, ali u ovom kultnom plesu ima mnogo više od samoga para. Bez glazbe, lekcija i beskrajne vježbe, tango jednostavno nije tango. Na isti način, uspjeh mentorskog programa zahtijeva više od predanosti mentora i mentija. Potrebna je i čvrsta osnova vodstva i podrške organizacije koja omogućuje mentorsku priliku.
Zbog toga u projektu “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama” omogućujemo kontinuirano učenje mentorica i mentijki kroz cijeli program. Na zajedničkim sastancima, koji se jednom mjesečno održavaju u hotelu Esplanade, nastojimo dovesti zanimljive goste predavače koji sa sudionicama programa dijele svoje iskustvo, znanje i vještine.
Kako i u tangu, u našem je programu bilo je jako puno lekcija i vježbi, pa čak i glazbe. Kroz godine smo ugostili razne predavače iz Hrvatske i inozemstva koji su na svoj način obogatili ovaj program i iskustvo mentorica i mentijki u njemu.
„Cijeli program je bio izuzetno dobro osmišljen“, istaknula je mentijka 7. ciklusa projekta, Tihana Jurčević. „Zajednički sastanci i predavanja bili su vrlo kvalitetni, a svi predavači izvrsni – nakon svakog predavanja izlazila sam bogatija za novo znanje i korisne uvide. Posebno mi je značila razmjena iskustava s ostalim mentijkama, jer sam kroz ta druženja shvatila da mnogi prolaze slične izazove.“
Tihana se u projekt prijavila, kako kaže, iz potrebe za usmjeravanjem, strukturiranjem vlastitih ciljeva i razgovorom s osobom koja ima više iskustva.
„U trenutku kada sam se prijavila u projekt mentorstva osjećala sam se pomalo izgubljeno i bez jasne vizije smjera u kojem želim ići. Projekt mentorstva vidjela sam kao priliku da bolje upoznam svoje interese i potencijale te donesem sigurnije odluke o svom daljnjem profesionalnom razvoju. Zato sam bila iskreno sretna i zahvalna kada sam dobila priliku sudjelovati u programu.“
Danas, Tihana sigurno korača prema svom cilju. “Kroz mentorstvo sam stekla jasnoću o tome tko sam, koje su moje vrijednosti i u kojem smjeru želim dalje ići. U velikoj mjeri uspjela sam ispuniti svoje ciljeve, a smatram da je to uvelike rezultat sudjelovanja u ovom projektu.“
Zaključuje: „Najvažnije je vjerovati u sebe te prepoznati i cijeniti vlastite kvalitete i snage. Program me naučio da se trebamo zauzeti za sebe i svoje potrebe, kako privatno tako i profesionalno.“
Ipak, ističe kako je druženje i rad s njezinom mentoricom bio najposebni dio programa.
„Moja mentorica, Snježana Bahtijari, bila mi je izniman oslonac – svojim znanjem, podrškom i pristupom pomogla mi je da prepoznam vlastite kvalitete, ojačam samopouzdanje i s više sigurnosti napravim sljedeće korake. Kombinacija konkretnih zadataka, otvorenih razgovora, podrške i poticanja na razmišljanje ostavila je na mene najdublji trag.“
„Iskustvo u programu bilo je zaista fenomenalno i bez zadrške ga mogu preporučiti svima. Mentorstvo smatram iznimno vrijednim iskustvom koje bi svakako trebalo više poticati i primjenjivati na radnim mjestima. Stečena znanja i alate planiram primjenjivati u svom radnom okruženju.“
Tihana je, uz brojne druge prednosti programa, također prepoznala važnost networkinga među ženama.
„Osim vrijednog znanja, ostaje i trajna povezanost s mentoricom te predivno iskustvo druženja i razmjene s drugim ženama, jer ženama je podrška drugih žena iznimno važna.“
Prijave za 8. ciklus projekta počinju u siječnju 2026., a sve zainteresirane pozivamo da prate našu stranicu zaposlena hr.
