Bez obzira na to planirate li završiti studij koji ste započeli ili nikada niste ni planirali na fakultet, edukacijom u području koje vas zanima i kvalitetno napisanim životopisom i dalje možete ostaviti izvrstan dojam i pronaći odličan posao.

Pretpostavka da bez fakultetske diplome ne možete biti ozbiljan i konkurentan kandidat za izvrsna radna mjesta nije točna. Zapravo, postoje brojna tražena i dobro plaćena zanimanja, poput softverskog programera, prodajnog predstavnika za softverska rješenja, voditelja e-trgovine ili izvršnog asistenta, za koja fakultetska diploma nije uvjet.

Ipak, ako nemate diplomu, i dalje ćete se natjecati s kandidatima koji je imaju. Ako tražite posao u području u kojem je visoko obrazovanje češće pravilo nego iznimka, važno je strateški pristupiti pisanju ili uređivanju životopisa.

Pogledajmo nekoliko najčešćih situacija u kojima se nalaze kandidati bez diplome i kako ih možete predstaviti u životopisu.

Niste završili fakultet

Ponekad studij započne dobro, ali životne okolnosti ili financijske poteškoće promijene planove. Ako ste uzeli kraću pauzu i znate kada planirate završiti studij, u životopisu možete navesti očekivani datum završetka te se predstaviti kao trenutačni student.

No ponekad financijske ili osobne okolnosti čine završetak studija nerealnim. Možda ste odlučili da se ne planirate vratiti na fakultet ili biste to željeli učiniti jednog dana, ali nemate konkretan plan. Možda ste jednostavno zaključili da studiranje nije za vas i želite se usmjeriti na druge ciljeve. I to je sasvim u redu.

Nemojte zbog toga potpuno izostaviti obrazovanje iz životopisa. U odjeljku o obrazovanju navedite da ste pohađali određeni studij te istaknite kolegije koji su relevantni za posao na koji se prijavljujete.

Niste studirali, ali ste završili stručne edukacije

Još jedna moguća situacija jest da niste završili fakultet, ali ste tijekom karijere ulagali u svoje obrazovanje kroz različite stručne edukacije. To mogu biti programi razvoja vodstva, stručni seminari, radionice, online tečajevi iz područja poput programiranja, digitalnog marketinga, računovodstva ili upravljanja projektima. Sve su to vrijedna ulaganja u razvoj vještina koja poslodavci znaju prepoznati.

Takve edukacije svakako navedite u životopisu jer pokazuju da ste proaktivni, spremni učiti i kontinuirano raditi na svom profesionalnom razvoju. Mnogim poslodavcima upravo je spremnost na usavršavanje jednako važna kao i formalno obrazovanje, osobito u djelatnostima koje se brzo mijenjaju.

Preporučujemo da stručne edukacije uključite u odjeljak Obrazovanje ili, ako ih imate više ili su posebno relevantne za posao na koji se prijavljujete, izdvojite zaseban odjeljak pod nazivom Edukacije i usavršavanja. Uz naziv programa navedite organizatora, godinu završetka te, prema potrebi, nekoliko ključnih područja koja ste tijekom edukacije usvojili.

Potpuno izostavljanje odjeljka o obrazovanju nije preporučljivo jer može izazvati pitanja kod osobe koja pregledava prijavu, ali i kod sustava za automatsku obradu životopisa (ATS). Čak i ako nemate fakultetsku diplomu, kvalitetno predstavljen popis stručnih edukacija pokazuje da kontinuirano razvijate svoje kompetencije i da ulažete u vlastitu karijeru.

Nemate diplomu, ali imate licence ili certifikate

Iako za mnoga radna mjesta fakultetska diploma nije obvezna, poslodavci često traže ili posebno cijene kandidate koji posjeduju stručne licence i certifikate poput IT certifikata, certifikata iz upravljanja projektima, jezičnih certifikata…Oni potvrđuju da ste stekli specifična znanja i vještine. U pojedinim djelatnostima upravo certifikati mogu biti presudan čimbenik pri odabiru kandidata.

Ako posjedujete licence ili certifikate koji su relevantni za posao na koji se prijavljujete, svakako ih jasno istaknite u životopisu. Nemojte ih skrivati među ostalim informacijama ili usputno spomenuti u opisu radnog iskustva. Umjesto toga, izdvojite ih u zaseban odjeljak pod nazivom Licence i certifikati ili Certifikati, kako bi ih poslodavac odmah uočio.

Prilikom navođenja certifikata preporučljivo je navesti puni naziv certifikata, instituciju ili organizaciju koja ga je izdala te godinu stjecanja. Time ćete ostaviti profesionalniji dojam i olakšati poslodavcu procjenu vaših kvalifikacija.

Certifikate također rasporedite prema važnosti. Oni koji su najrelevantniji za radno mjesto trebaju biti na vrhu popisa jer će upravo njih regruteri najprije primijetiti. Ako posjedujete certifikat koji predstavlja značajnu konkurentsku prednost, možete ga spomenuti već u uvodnom sažetku životopisa kako biste odmah istaknuli svoju stručnost.

Nemate diplomu, ali imate vrijedno iskustvo

U mnogim slučajevima upravo će vaše radno iskustvo, ostvareni rezultati i praktične vještine imati veću težinu od formalnog obrazovanja.

Naravno, postoje zanimanja za koja je diploma zakonski propisan uvjet, poput liječnika, odvjetnika, arhitekata ili nastavnika. U takvim slučajevima bez odgovarajuće kvalifikacije nije moguće obavljati posao. Također, neke tvrtke imaju interna pravila prema kojima je određena razina obrazovanja obavezna za zapošljavanje ili napredovanje. Ako naiđete na takve oglase, možda će biti učinkovitije usmjeriti potragu prema poslodavcima koji više vrednuju praktično iskustvo i dokazane kompetencije.

S druge strane, velik broj poslodavaca danas sve više stavlja naglasak na ono što kandidat zna raditi, a ne isključivo na to gdje je stekao svoje znanje. Ako možete dokazati da ste uspješno vodili projekte, ostvarivali odlične rezultate, povećali prodaju, unaprijedili procese ili razvili tražene vještine kroz rad, imate dobar temelj da se ravnopravno natječete s kandidatima koji imaju diplomu.

U takvim je situacijama važno da vaš životopis jasno istakne upravo ono što vas izdvaja. Umjesto da se fokusirate na nedostatak formalnog obrazovanja, naglasite svoja postignuća i konkretne rezultate. Koristite brojke i primjere kad god je to moguće – primjerice, koliko ste povećali prodaju, koliko ste ljudi vodili, koliko ste projekata uspješno završili ili koliko ste dugo radili u određenoj industriji. Takve informacije poslodavcu daju puno jasniju sliku o vašim sposobnostima nego sam popis radnih mjesta.

Ako ste tijekom karijere stekli specijalizirana znanja, razvili stručne vještine ili izgradili široku mrežu poslovnih kontakata, svakako ih istaknite. Jednako tako, spomenite iskustvo rada s relevantnim alatima, softverima ili tehnologijama koje se traže u vašoj struci. Sve to može biti snažan argument u vašu korist.

Ključ je u tome da promijenite perspektivu. Umjesto da nedostatak diplome predstavljate kao slabost, pokažite kako ste upravo kroz rad stekli iskustvo koje vas čini vrijednim kandidatom. Poslodavci traže ljude koji mogu doprinijeti poslovanju, riješiti probleme i brzo se uklopiti u tim. Ako vaš životopis jasno pokazuje da to možete, diploma neće uvijek biti presudan faktor pri donošenju odluke o zapošljavanju.

Iskoristite svoje prednosti

Prilikom izrade ili uređivanja životopisa tražite svaku priliku da ono što se na prvi pogled može činiti nedostatkom pretvorite u svoju najveću prednost. Pobrinite se da vaš životopis jasno pokaže da ste upravo vi prava osoba za posao.

Članak je objavljen u sklopu projekta “Osnaživanje žena na tržištu rada” koji sufinancira Agencija za medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).