Kako pronaći svrhu u onom što radimo
Aktivno traženje svrhe u svom poslu svakoga dana najbolja je stvar koju možemo učiniti za sebe, ali i svoju karijeru. Smisao u poslu koji radimo ključan je za našu motivaciju, a iz toga proizlaze i mnogi drugi benefiti. Dokazano je kako povišice i promaknuća češće dobivaju oni zaposlenici koji svoj rad doživljavaju smislenim; takvi radnici obično su marljiviji i produktivniji.
Zanima vas kako pronaći svrhu u svom poslu? Traženje svrhe mora nam postati navika, u svakom zadatku kojeg moramo obaviti na poslu, koliko god on mali bio.
Kako tražiti svrhu na poslu
Svaki put kada započinjete novi zadatak, odvojite trenutak i zapitajte se: “Zašto ovo radim? Koje značenje mogu dati ovom zadatku?”
U knjizi High Performance Habits: How Extraordinary People Become That Way, autor Brendon Burchard opisuje korisnu praksu kojom nas poziva da otpustimo napetost i postavimo namjeru.
Ona se temelji na ideji da svakodnevne prijelaze. Primjerice, kad prelazimo s doručka na posao, s pisanja na sastanak ili s telefonskog razgovora na e-mail možemo iskoristiti kao priliku da odvojimo trenutak da se zapitamo zašto nešto radim, i prije nego što počnemo s tom aktivnošću. Na taj ćemo način unijeti više smisla u ono što slijedi i osjećati veću motivaciju da to dovršimo.
Taj smisao može biti nešto veće. Na primjer doprinos važnom cilju ili pomaganje drugima ili nešto osobnije i jednostavno, poput osjećaja mira ili napretka prema vlastitom razvoju.
Priča o putniku i četvorici zidara – potraga za svrhom
Jednog dana putnik naiđe na gradilište na kojem su četvorica zidara predano radila. Zastane i upita prvog čovjeka:
– Što radiš?
Zidar sagnute glave kratko odvrati:
– Slažem cigle.
Putnik se okrene drugome, koji podigne pogled i kaže:
– Gradim crkvu.
Trećeg čovjeka zatekne kako briše znoj s čela, ali mu se u očima vidi iskra ponosa:
– Gradim katedralu!
Iako su svi zidari radili potpuno isti posao, njihovo je subjektivno iskustvo bilo vrlo različito. Iz ove se parabole može izvući vrlo važna pouka. Kada vidimo kako se ono što radimo uklapa u cjelinu – kada smo svjesni da svaka metaforička „cigla” koju slažemo doprinosi nečemu većem – osjećamo sreću i ispunjenje.
Pronaći smisao znači dublje razumjeti vlastite vrijednosti, snage i ono što nas pokreće, ali i sagledati svoj doprinos u širem kontekstu. Bilo da radimo posao iz strasti ili iz nužde, postoje načini kako ga obogatiti smislom i učiniti ga izvorom rasta, a ne samo sredstvom za preživljavanje.
I baš kao onaj entuzijastični zidar s početka teksta, i mi možemo aktivno nastojati pronaći smisao u svom radu. „Zašto” onoga što radimo nije uvijek očito ili samo po sebi razumljivo, ali ono postoji, vjerujte nam.
Primjer:
U Zaposlenoj svakodnevno nastojimo pronaći svrhu i prepoznati dublji smisao u onome što radimo. Od prikupljanja inspirativnih priča, uređivanja članaka i pisanja intervjua, do organiziranja projekata i događanja, vjerujemo da svaki zadatak ima važnu ulogu u većoj slici – stvaranju društva u kojem su žene osnažene, cijenjene i ravnopravne.
Naša misija nadilazi svakodnevne uredničke i novinarske obaveze – ona se ogleda u stalnom nastojanju da pomaknemo granice i budemo poticaj promjenama. Kroz svoj rad želimo stvoriti okruženje u kojem svaka žena ima priliku ostvariti svoj potencijal i sudjelovati ravnopravno u poslovnom svijetu i društvu u cjelini.
Kroz časopis i web stranicu nastojimo dati glas ženama, otvoriti prostor za razmjenu znanja i iskustava i pokazati koliko žene znaju i mogu. Time ne samo da potičemo pojedince da se odvaže napraviti iskorak i razbiti stakleni strop, nego i šaljemo jasnu poruku da jednakost nije samo ideal nego ostvariv cilj.
No, ne mora i nije svaki zadatak povezan s postizanjem svjetskog mira – dovoljno je da vam pruža neki pozitivan osjećaj, bilo to lagani osmijeh, osjećaj zadovoljstva ili bolju sposobnost koncentracije, a s takvim načinom rada pozitivan rezultat ne može izostati.
Evo nekoliko drugih primjera:
- Zašto ću održati ovu prezentaciju? Kako bih mogla pomoći da ovaj projekt, u koji čvrsto vjerujem, dobije veću podršku.
- Zašto ću očistiti svoj inbox? Kako bih smanjila razinu stresa i osjećala se lakše prije odlaska kući.
- Zašto ću ispuniti ovu tablicu? Kako bih pratila evidenciju i omogućila da naš tim radi učinkovito.
- Zašto idem na ovaj sastanak? Kako bih podržala ljude s kojima radim i ponudila pomoć gdje mogu.
U nekim slučajevima, primjerice kada radite ponavljajuće zadatke u kojima ne vidite veći smisao, cilj jednostavno može biti: dovršiti te zadatke što prije kako bi što prije mogli posvetiti vrijeme partneru ili djeci. I to je sasvim u redu!
Zaključak
Čak i ako ne stvaramo nešto opipljivo—kao zidari—iza toga i dalje može stajati smisao. Možda je to samo stepenica prema nećemu većem, prilika da budemo primjer drugima, kreativan ispušni ventil ili način da osiguramo ugodnu mirovinu. Nijedan razlog nije beznačajan. Na kraju krajeva, što god radili, postoji neki razlog zašto to radimo (inače to ne bismo ni radili). A to je dobra vijest jer znači da uvijek postoji smisao (i sreća) koje možemo pronaći.
Članak je objavljen u sklopu projekta “Osnaživanje žena na tržištu rada” koji sufinancira Agencija za elektroničke medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).
Foto: Unsplash
