Održan je 1. sastanak 7. ciklusa projekta „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“
Dugogodišnji projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ po 7. put okupio je nove mentijke i mentorice, ali i one iz prethodnih ciklusa koje su se odazvale u velikom broju kako bi još jedanput podržale ovaj projekt. Zadovoljstvo nam je bilo vidjeti kako se Istanbul dvorana zagrebačkog hotela Esplanade puni, a glavna urednica časopisa Zaposlena i pokretačica projekta – Ana Gruden, izjavila je kako bismo voljeli da svake godine možemo imati više mentorskih parova, ali i istaknula kako se taj broj svake godine zaista i povećava, a 7. ciklus je rekordan.
Jedan od razloga tome je što smo ove godine u projekt uključili čak tri veleposlanice, potaknuti pozitivnim prošlogodišnjim iskustvom s bivšom američkom veleposlanicom u Hrvatskoj Nathalie Rayes, veleposlnicu Kraljevine Nizozemske u Hrvatskoj – Charlotte Van Baak, zatim veleposlanicu Kraljevine Švedske u Republici Hrvatskoj – Annu Bodu i veleposlanicu Kanade u Hrvatskoj – Jessicu Blitt, koja ovog puta nije mogla prisustvovati sastanku, ali je podršku projektu dala njezina zamjenica, Nathalie Niedoba. Također, ove smo godine imali jako puno prijava i kvalitetnih kandidatkinja različitih profila, pa su neke od naših iskusnih mentorica odlučile raditi s više mentijki. A ne treba zanemariti i činjenicu kako se, u zadnjih nekoliko godina, mentorstvu kao profesionalnom alatu, sve više daje na važnosti.
To su prepoznali i naši sponzori koji su imali priliku podijeliti s prisutnima zašto podržavaju ovaj projekt. Anastazija Vasileva Pokrajac, direktorica tržišta Adria regije u farmaceutskoj kompaniji Belupo i jedna od novih mentorica u projektu izjavila je: „Smatram da je ovakav oblik networkinga ključan, imala sam i ja mentore u kompaniji, kako ženske tako i muške. Svatko zaslužuje vrijeme, pomoć i podršku. Svaka čast na projektu, Belupo je uz vas.“ Gorenje već treću godinu podržava ovaj projekt, kao i Stella Nišević, regionalna voditeljica marketinga s bogatim iskustvom u industriji. „Gorenje i žene se vole već 75 godina. Vjerujem kako ćemo i ove godine u projektu stvoriti zajednicu snažnih žena koje će se međusobno inspirirati i podržavati, sretno svima!“ – izjavila je. Prisutnima se obratila i Nina Mimica: „Pozdravljam vas prvenstveno kao nekadašnja mentijka ovog projekta, zatim kao mentorica iz nekih drugih poslovnih sfera, ali i prvi put kao mentorica ovog projekta, i posljednje, kao članica uprave najbržerastućeg prodajnog lanca u Hrvatskoj – Studenac Market. Zajednice poput ovih su kvalitetna i lijepa podrška, uživajte u programu i putovanju.“ Lijepe želje i motivacijske poruke mentijkama su uputile i Adrijana Vinter, članica Uprave Selvita SA i direktorica Odjela za istraživanje lijekova, Kata Pavlović, izvršna direktorica tvrtke Zepter Hrvatska, Marina Rožić, glavna tajnica Hrvatske gospodarske komore (HGK), Nikolina Sertić, voditeljica ljudskih resursa u Philip Morrisu i Tihana Mikuš, voditeljica odjela za klimatizaciju u Samsung Adriatics.
Nakon mentorica, nove mentijke također su dobile priliku da objasne zašto su se prijavile. Mentijke su se ukratko predstavile, zahvalile na prilici, a razlozi za prijavu bili su razni: nove vještine i znanja, novo iskustvo, premošćivanje strahova i razvoj samopouzdanja, organizacija vremena i obaveza, umrežavanje i pronalaženje pravog puta. Ana Gruden je objasnila kako je uspjeh ovog projekta i ako mentijke shvate da su na krivom putu, mentorstvo nije utrka s ciljem!
Također, Ana je kao i svake godine podijelila još neke važne informacije s novim mentijakma i mentoricama koje se odnose na trajanje projekta, učestalost zajedničkih i pojedinačnih sastanaka, način održavanja tih sastanaka, obaveze s jedne i s druge strane, te objasnila mogućnost crvenog gumba.
Kako bi u novi ciklus ušle pripremljene, sve su mentijke i mentorice dobile na poklon knjigu izdavačke kuće Planetopija „Mentorske priče“, autora Petra Mandića kojeg nam je bila čast ugostiti na sastanku. Mandić je izjavio kako je upravo ovakav jedan skup mentora i mentija bio razlog zašto se počeo baviti mentorstvom, imao je prilike čuti njihova iskustva i poželio da to svatko doživi, a knjigu je napisao kako bi široj publici razjasnio sve prednosti i zablude mentorstva.
Na kraju je došao trenutak kojeg su sve mentijke i mentorice nestrpljivo čekale, a to je spajanje u mentorske parove. Ove godine uz klasično mentorstvo imamo i poseban potprojekt za one mentijke koje žele napredovati u području politike, diplomacije, civilnih udruga i novinarstva, a one će imati priliku raditi s veleposlanicama. Ostale mentijke i mentorice spojene su na način za koji smatramo da će najbolje odgovarati potrebama i ciljevima mentijki.
Nakon što su parovi spojeni završio je službeni dio sastanka, a svi su se mogli još malo podružiti, razmijeniti dojmove i očekivanja, kontakte, i dogovoriti za buduća druženja. Svim mentorskim parovima želimo sreću u novom ciklusu i silno se veselimo idućem zajedničkom druženju.
Hvala još jednom svima koji su omogućili da ovaj projekt traje i dalje, posebno sponzorima: Veleposlanstvu Kanade, Zepter, Phillip Morris, Belupo, HGK, Studenac, Selvita, Raiffeisen mirovinski fondovi, Samsung, Gorenje, Končar i medijskom pokrovitelju 24 sata.
