Želite posao financijskog analitičara? Evo kako se pripremiti za razgovor za posao

Razgovor za posao financijskog analitičara uključivat će uobičajena pitanja za procjenu kandidata, ali i pitanja koja se odnose specifično na tu ulogu. Poslodavci obično traže kandidate s poslovnim razumijevanjem, vještinama planiranja te sposobnošću rada s financijskim modelima i složenim brojčanim podacima.

Evo nekih kvaliteta koje će poslodavci posebno tražiti:

• Analitičke vještine: Kandidat mora biti sposoban logično i kritički razmišljati o raznim financijskim informacijama – od financijskih izvještaja tvrtke do vijesti iz industrije.
• Komunikacijske vještine: Bitno je da možete učinkovito komunicirati s vrhovnim menadžmentom tvrtke i s kolegama, kako biste surađivali na projektima i po potrebi objašnjavali svoje analize.
• Vještine rješavanja problema: U ovoj ulozi možda ćete morati zatvoriti financijski jaz, riješiti pitanje duga ili učiniti neki dio poslovanja profitabilnijim. Zato je važno da analizi pristupate s većim ciljem na umu.
• Pažnja prema detaljima: Financijska analiza je izuzetno precizna, stoga je pažnja prema detaljima ključna osobina svakog kandidata za ovu poziciju.
• Tehničke vještine: Za svakodnevne zadatke možda ćete morati koristiti različite alate – od softvera do programskih jezika. Možda ćete morati i naučiti novi softver tijekom rada, pa poslodavci ne žele samo čuti što već znate, nego i vidjeti da se možete brzo prilagoditi i usvojiti nove alate kada je potrebno.

Osim potrebnih vještina, tvrtke traže i kandidata koji će se uklopiti u organizaciju i njezinu kulturu.

Postoji usklađenost između osobe i posla te osobe i organizacije, što nije uvijek povezano samo s vještinama. Gleda se radna povijest i radna etika, uklapaju li se u ono što očekujemo kao tvrtka?

Pitanja na razgovoru za posao financijskog analitičara

Zašto želite biti financijski analitičar?

Ovo pitanje se gotovo uvijek postavlja, posebno za početne pozicije. Poslodavca zanima zašto vas privlači financijski sektor, što želite naučiti, te gdje vidite svoju karijeru u budućnosti.

Kako odgovoriti:

Istaknite što vas je dovelo do financija (studij, praksa, osobni interes), što vas motivira te kako se vaše znanje i iskustvo uklapaju u ulogu.

Zašto želite raditi u našoj tvrtki?

Poslodavac želi znati zašto vas privlači baš njihova tvrtka, industrija i organizacija, s obzirom na to da financijski analitičari mogu raditi u vrlo različitim okruženjima (banke, fondovi, osiguravatelji, korporacije, neprofitne organizacije…).

Kako odgovoriti:

Objasnite zašto vas zanima upravo ta industrija i tip organizacije te što vas posebno privlači kod njihove tvrtke. Istražite tvrtku i naglasite njezine jedinstvene kvalitete koje vas motiviraju. Izbjegavajte kritizirati druge poslodavce.

Jeste li razmišljali o licencama i certifikatima ili ih već stječete? Kako vam pomažu u poslu?

Poslodavce zanima zašto ste se odlučili na dodatnu edukaciju, koliko ste posvećeni učenju i kako koristite stečena znanja u praksi. Ako ste tek na početku karijere, dovoljno je pokazati da razmišljate dugoročno i da planirate certifikate u budućnosti.

Kako odgovoriti:

Ne nabrajajte samo certifikate – objasnite zašto ste ih odabrali, koliko truda ulažete i kako vam pomažu da budete bolji analitičar.

Radite li radije sami ili u timu?

Mnoge pozicije financijskih analitičara zahtijevaju suradnju. Ako tvrtka očekuje timski rad, a vi želite raditi isključivo sami (ili obrnuto), možda se nećete najbolje uklopiti.

Kako odgovoriti:

Recite što vam više odgovara i navedite primjer iz prakse. Nema točnog ili pogrešnog odgovora – važno je da se poklapa s kulturom tvrtke.

Opišite situaciju kada ste morali prezentirati financijske podatke.

Ovim pitanjem poslodavac želi procijeniti vaše iskustvo i vještine prezentiranja. Analitičari često moraju izlagati podatke menadžmentu ili klijentima.

Kako odgovoriti:

Koristite STAR metodu (Situacija – Zadatak – Akcija – Rezultat). Ispričajte konkretan primjer i što ste iz njega naučili.

Dajte primjer analize koja nije ispala dobro. Što biste mogli napraviti drugačije i što ste naučili?

Svi griješe, a poslodavci žele vidjeti možete li učiti iz pogrešaka i razvijati se.

Kako odgovoriti:

Iskreno opišite situaciju, zatim objasnite što ste naučili i kako sada radite da se ista greška ne ponovi.

Koje procese koristite za izradu financijskih izvještaja?

Izvještavanje je važan dio posla analitičara, a metode ovise o sektoru i tvrtki.

Kako odgovoriti:

Objasnite konkretan primjer iz prakse – koje ste softvere koristili, kako ste prikupljali zahtjeve od kolega ili menadžera, na koji način ste organizirali rad i pratili rezultate. Naglasite i suradnju te upravljanje vremenom.

Kad biste mogli koristiti samo jedan financijski izvještaj za donošenje odluke o tvrtki, koji biste odabrali?

Ovim pitanjem testira se vaše razumijevanje bilance, računa dobiti i gubitka, izvještaja o novčanom tijeku i izvještaja o kapitalu.

Kako odgovoriti:

Odaberite jedan izvještaj i objasnite zašto je koristan u određenoj situaciji, uz kratku usporedbu s ostalima.

Koja je najbolja metrika za procjenu vrijednosti dionice tvrtke?

Poslodavac želi vidjeti kako razmišljate i koje metode vrednovanja poznajete.

Kako odgovoriti:

Objasnite svoj izbor, ali spomenite i druge metode te zašto ste odabrali baš tu metriku.

Koji biste model profitabilnosti koristili da procijenite isplativost projekta?

Ovdje se testira vaše razumijevanje novčanih tokova i metoda poput NPV-a (neto sadašnje vrijednosti).

Kako odgovoriti:

Objasnite postupak izračuna i koje podatke biste koristili.

Članak je objavljen u sklopu projekta “Osnaživanje žena na tržištu rada” koji sufinancira Agencija za elektroničke medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).