U proteklih sedam ciklusa projekta „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ mnogo se toga promijenilo, no jedna stvar ostaje konstanta – drugi sastanak uvijek je rezerviran za odvojene radionice s mentoricama i mentijkama.

Naša dugogodišnja mentorica Marija Kalinić, s više od dvadeset godina iskustva u području ljudskih resursa, ponovno je održala interaktivnu radionicu za mentijke. Bilo je vidljivo koliko su se mentijke sjajno snašle, zbog čega je i sama Marija ovu radionicu istaknula kao jednu od najboljih u projektu do sada.

Cilj radionice bio je dodatno upoznati mentijke s konceptom mentorstva te ih potaknuti da osvijeste što očekuju od ovog mentorskog programa i svojih mentorica, ali i da promisle na koji način mogu same doprinijeti tom procesu. Uz pomoć slika i kroz razgovore jedna na jedan, mentijke su zaključile kako su u projekt došle najprije zbog networkinga i osobnog rasta pa su stoga spremne na konstruktivne kritike, a od mentorice također očekuju povjerenje jer, kako kažu, spremne su uložiti jako puno vremena i truda kako bi se njihovi ciljevi ostvarili.

Mentijka Petra Marušić, uz pomoć ostalih mentijki, poručila je: „Smatramo da su vrijeme i trud dvije ključne stavke za uspjeh i ono što našim mentoricama dokazuje da smo prisutne i spremne za rad na sebi, želimo biti iskrene i bez maske, posvećene onome po što smo došle. Kombinacija svega toga ne može dati loš rezultzat.“ Iz ovog je govora, kroz šalu, proizašao moto osmog ciklusa projekta: Odvažne i hrabre s viškom vremena.

Mentijke su otvoreno podijelile svoja razmišljanja s mentoricama, koje nisu skrivale oduševljenje. Time je njihov zajednički trenutak zaokružen, a susret se nastavio radionicom za mentorice. Vrijeme smo prepustili prijatelju našeg projekta – Petru Mandiću, dugogodišnjem mentoru, osnivaču Mentoring Plusa i Akademije za karijerno mentorstvo i coaching, koji je u prošlom ciklusu predstavio svoju knjigu „Mentorske priče“ mentoricama i mentijkama.

Iako je projekt prvenstveno zamišljen kao podrška ženama od strane žena, uvijek nam je drago ugostiti Petra, koji je još jednom potvrdio da je sjajan predavač i mentor. Mentorice je upoznao s konceptom razvojnog mentorstva, objasnio što odlikuje učinkovite mentorice, pojasnio razliku između savjeta i informacija te istaknuo razliku između zatvorenih, otvorenih i sjajnih pitanja – upravo onih koja su jedan od najvažnijih alata u mentorskom radu.

Za kraj je demonstrirao praktičnu vježbu za mentorice koje su u parovima radile „Logičko stablo“ odnosno zadale si cilj te morale razmisliti o konkretnim koracima koji vode do tog cilja. Mentorice su istaknule kako im je ova vježba bila iznimno korisna, jer mnoge zbog svakodnevnih obaveza i manjka vremena često odgađaju ono što im je zaista važno.

Drugi sastanak uvijek donosi vrijedne prilike za učenje i razvoj, ali stvara i opuštenu, poticajnu atmosferu u kojoj se sudionice imaju priliku bolje upoznati, povezati i razmijeniti iskustva. Upravo ta kombinacija rada i neformalnog druženja dodatno jača osjećaj zajedništva unutar programa.