Freelancer ili neovisni izvođač: koje su razlike i što odabrati

Je li freelancer isto što i neovisni izvođač? U prošlosti su postojale jasne razlike između ova dva koncepta, ali crte su se s vremenom zamaglile, no nisu u potpunosti nestale. Iako se ovi pojmovi danas često koriste kao sinonimi, te se uloge odnose na različite vrste ugovora o radu.

Freelanceri obično rade s više klijenata i projekata, nudeći usluge poput pisanja, grafičkog dizajna ili savjetovanja za svaki pojedinačni projekt. S druge strane, neovisni izvođači mogli bi imati dugoročnije obveze s manje klijenata, vrlo nalik tradicionalnom zapošljavanju, ali bez povlastica za zaposlenike.

Odabir između ovih putova ovisi o vašim ciljevima u karijeri i željenom stilu rada. Razumijevanje razlika između freelancera i neovisnog izvođača može vam pomoći da odredite koji put najbolje odgovara vašim profesionalnim težnjama i osobnim potrebama.

Tko je freelancer?

Freelanceri upravljaju raznolikim zadacima i klijentima dok zadržavaju punu autonomiju nad svojim rasporedima. To im omogućuje odabir radnog opterećenja i radnog okruženja, pružajući razinu slobode koja može biti vrlo privlačna.

Freelancer se obično odnosi na samozaposlenu osobu koja radi za različite klijente bez dugoročnih obveza. To obično znači da rade na projektima jedan za drugim, imajući značajnu kontrolu nad onim što rade.

Freelanceri se moraju sami baviti svojim poslovnim aspektima, poput marketinga i financijskog upravljanja, te stalno tražiti nove klijente i projekte. Osim toga, ne primaju beneficije koje imaju zaposlenici.

Tko je neovisni izvođač?

Neovisni izvođači obično sklapaju ugovore koji traju mjesecima ili godinama, nudeći veću stabilnost i predvidljiv tok prihoda. Ovakva postavka zahtijeva veći stupanj posvećenosti potrebama određenog klijenta i često nalikuje tradicionalnim poslovima, s određenim radnim vremenom i odgovornostima.

Neovisni izvođači imaju koristi od stabilnijeg radnog opterećenja i jasnijeg osjećaja sigurnosti posla u usporedbi s freelancerima, iako ne primaju beneficije zaposlenika.

Neovisnog izvođača obično angažira jedna tvrtka ili nekoliko klijenata za rad na određenim specifičnim zadacima ili projektima, a iako uživaju neovisni status, njihovi angažmani ponekad mogu biti dugoročniji i strukturiraniji u usporedbi sa slobodnim radom.

Budući trendovi i prilike

Informiranje o trendovima na tržištu rada može vam pomoći da donesete strateški izbor koji je u skladu s budućim prilikama u vašem području. Vidimo porast gig ekonomije ili ekonomije slobodnih zanimanja. Najveće prednosti gig ekonomije su fleksibilnost i neovisnost. To znači da pojedinci mogu raditi onoliko koliko žele, gdje i kada to žele.

Uz fleksibilnost, gig radnici imaju priliku raditi na raznolikim projektima i zadacima, stječući tako širok spektar iskustava i razvoj različitih vještina koje posljedično mogu plasirati na tržište rada i otvoriti si još poslovnih mogućnosti.

Ovakva vrsta ekonomije pruža veliku priliku neovisnim izvođačima da rastu i razvijaju svoje poslovanje, dok s druge strane, freelanceri mogu izgraditi vlastiti brend i pridobiti povjerenje klijenata. Također, internet i društvene mreže ili digitalne platforme, omogućavaju radnicima pružanje svojih usluga širom svijeta te otvaranje globalnog tržišta rada.

Međutim, gig ekonomija pogodna je i za poslodavce jer prema radnicima nemaju nikakvu financijsku obavezu osim isplate dogovorenog honorara. To znači da su oslobođeni plaćanja razno raznih doprinosa, zdravstvenog osiguranja, plaćenog godišnjeg odmora i slično.

Sve se više raspravlja o tome trebaju li honorarni radnici dobiti zaštitu poput zdravstvenog osiguranja i mirovinskih planova, koji su obično rezervirani za zaposlenike. To je dovelo do razgovora o novim politikama, kao što je stvaranje treće kategorije statusa radnika ili implementacija prijenosnih beneficija koje bi pratile radnike na različitim poslovima.

Koji model rada odabrati?

Odabir između freelancera i neovisnog izvođača ovisi o različitim čimbenicima kao što su ciljevi u karijeri, preferencije stila rada i razina stabilnosti koju tražite. Evo nekoliko ključnih aspekata koje treba uzeti u obzir pri odlučivanju koji vam model rada najbolje odgovara:

Fleksibilnost i kontrola

Freelanceri često imaju veću fleksibilnost i kontrolu nad svojim rasporedom rada i odabirom projekata. Ovaj radni model omogućuje vam odabir projekata koji su u skladu s vašim interesima i stručnošću, pružajući raznoliko i dinamično radno iskustvo. Ako cijenite neovisnost i volite upravljati s više klijenata, freelancing bi mogao biti idealan izbor.

Stabilnost i predvidljivost

Neovisni izvođači, s druge strane, imaju koristi od stabilnijih i predvidljivijih tokova prihoda zbog dugoročnih ugovora s manje klijenata. Ova postavka može ponuditi osjećaj sigurnosti i jasno razumijevanje očekivanja projekta. Ako više volite strukturiranije radno okruženje i stalne prihode, rad kao neovisni izvođač može biti prikladniji.

Financijska i pravna razmatranja

Freelanceri i neovisni izvođači snose odgovornost za upravljanje vlastitim porezima, osiguranjem i drugim troškovima povezanim s njihovim radom. Unatoč razlikama u njihovim radnim aranžmanima, prema njima se prema poreznom zakonu postupa na sličan način, ali stabilniji prihod neovisnih izvođača mogao bi olakšati porezno planiranje. Pravno, glavna razlika često leži u specifičnostima ugovora i potencijalnoj podobnosti za određene beneficije.

Razvoj vještina i rast karijere

Oba modela rada nude prilike za razvoj vještina i rast karijere, ali na različite načine. Freelanceri mogu steći različita iskustva radeći na različitim projektima s različitim klijentima, poboljšavajući svoju prilagodljivost i proširujući skup vještina. Neovisni izvođači mogu razviti dublju stručnost u određenim područjima kroz dugoročne angažmane, što može biti dragocjeno za specijalizaciju u karijeri.

Ravnoteža između poslovnog i privatnog života

Bitno je procijeniti kako svaki model rada utječe na vašu ravnotežu između posla i privatnog života. Slobodnjaci često mogu sami odrediti svoje radno vrijeme i raditi od kuće, što može dovesti do bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života ako se njima učinkovito upravlja. No, stalna potraga za novim klijentima i projektima zna biti zahtjevna. Neovisni izvođači mogu imati redovitije radno vrijeme, što pridonosi uravnoteženijem životnom stilu, ali potencijalno po cijenu fleksibilnosti.

Pažljivom procjenom ovih aspekata možete donijeti informiranu odluku o tome je li freelancer ili neovisni izvođač pravi put za vaše karijerne težnje i osobne potrebe.

Članak je objavljen u sklopu projekta “Osnaživanje žena na tržištu rada” koji sufinancira Agencija za elektroničke medije (Fond za poticanje pluralizma i raznovrsnosti elektroničkih medija).

Autor: S.D., Foto: Unsplash